Муниципальное бюджетное учреждение

дополнительного образования

Дом детского творчества

 

 

СОГЛАСОВАНО: Председатель ПК МБУ ДО Дома детского творчества ___________Т.И. Черникова «31августа 2020 года	УТВЕРЖДАЮ:      Директор МБУ ДО Дома детского творчества ___________Т.А. Кравченко «01» сентября 2020 года
ПРИНЯТО: На педагогическом совете Протокол № 1 от 31.08.2020	Приказ от 01.09.2020 № 154

 

  

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об общем собрании работников

МБУ ДО ДДТ

 

 

 

 

г. Белая Калитва

2020

 

 

1. Общие положения

 

• Общее собрание работников муниципального бюджетного учреждения

дополнительного образования Дома детского творчества (далее – ДДТ) является коллегиальным органом управления и действует на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с Уставом МБУ ДО ДДТ и настоящим Положением.

• Общее собрание работников ДДТ создается с целью участия всех работников

ДДТ в реализации государственной политики в вопросах образования, совершенствования образовательного процесса в образовательной организации, развития инициативы коллектива, защиты прав работников ДДТ и регулирования трудовых отношений.

 

2. Порядок формирования, состав и полномочия

Общего собрания работников ДДТ

 

2.1. Срок полномочий Общего собрания работников: не ограничен. 

2.2. Общее собрание работников и (или) его уполномоченный представитель вправе представлять интересы работников образовательной организации в профсоюзных и иных объединениях работников по вопросам, отнесенным уставом к компетенции общего собрания работников.  Без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства МБУ ДО ДДТ. От имени образовательной организации Общее собрание работников не выступает и не принимает решения

2.3. Общее собрание работников ДДТ (далее по тексту общее собрание) составляют все работники ДДТ.

2.4. Общее собрание собирается не реже двух раз в календарный год.

2.5. Инициатором созыва общего собрания может быть орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, руководитель ДДТ, первичная профсоюзная организация ДДТ или не менее одной трети работников ДДТ. Его решения считаются правомочными, если на нем присутствуют ¾ членов коллектива. Решение на общем собрании принимаются простым большинством голосов.

2.6. К компетенции общего собрания относится:

2.6.1. Участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов;

• Рассмотрение вопросов социальной защиты работников;
• Рассмотрение иных вопросов, выносимых   на   обсуждение   по инициативе руководителя ДДТ.

 

3. Порядок работы Общего собрания работников ДДТ

 

• Общее собрание ведет председатель; секретарь собрания ведет протокол, в

       котором фиксируется ход обсуждения вопросов.

3.2. Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в  

       соответствии с законодательством, являются обязательными для исполнения

       всеми участниками образовательного процесса.

3.3. Все решения общего собрания своевременно доводятся до сведения всех

       участников образовательного процесса.

 

 

4. Делопроизводство Общего собрания работников ДДТ

 

• Заседания общего собрания оформляются протоколом, который в течение

       трех дней после заседания оформляет секретарь общего собрания. Протоколы

       подписываются председателем и секретарем общего собрания.

4.2. Документация общего собрания постоянно хранится в делах образовательной организации. В соответствии с установленным порядком документация общего собрания сдается в архив.