Войти  \/ 
x
x
В настоящее время в базе 983 документов
  • Наименование
  • Дата с

    по

  • Категория
  • Номер
  • Статус
  • Статус проекта

Образовательное учреждение

Шолоховский Центр внешкольной работы (ЦВР)

Дата выпуска

29.05.2017

Номер

б/н

Статус

Действует

Заголовок документа

Положение О надбавке за качество выполняемых работ

Скачать документ

Связи с другими документами

Положение О надбавке за качество выполняемых работ

Согласовано:                                                                              Утверждаю:

Председатель профкома                                                           Директор МБУ ДО ЦВР

 МБУ ДО  ЦВР                                                      

________ Н.В.Орлова                                                                   __________Л.С. Аверьянова

«29»декабря 2016 г.                                                                     «29» декабря 2016г.

 

 

Положение

 О надбавке за качество выполняемых работ  

педагогическим работникам  муниципального бюджетного  учреждения дополнительного образования  Шолоховского Центра внешкольной работы

 

       Данное положение разработано в соответствии с постановлением Администрации Белокалитвинского района от 26.12.2016 г. № 1788 «Об оплате труда работников муниципальных  бюджетных учреждений системы образования Белокалитвинского района»: 

 

 1. Общие положения

1.1. Надбавка за качество выполняемых работ в размере до 200 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) устанавливается работникам МБУ ДО ЦВР, в том числе руководителям с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности и качества выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Решение об установлении надбавки за качество выполняемых работ и ее размерах принимается:

руководителю учреждения – органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в соответствии с утвержденным  им порядком;

работникам учреждения - руководителем учреждения в соответствии с локальным нормативным актом по оплате труда.

 

2. Критерии оценки эффективности работы для установления надбавок за качество выполняемых работ

Проценты

 

Критерии оценки эффективности работы

150-200

Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы).

100-149

Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков.

50-99

Полученные задания выполнялись  своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя.

10-49

Полученные задания выполнялись  своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя.

 

При наличии дисциплинарного взыскания.

 

Последнее изменение: 29.05.2017 | Прочитано 832 раз | Опубликовано в: Шолоховский Центр внешкольной работы (ЦВР) Наверх

ООО "Проводник" IT-BK.RU