Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско- юношеская спортивная школа № 3

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТНУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА МБУ ДО ДЮСШ № 3

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение об Общем собрании устанавливает полномочия трудового коллектива МБУ ДО ДЮСШ № 3 , основные направления его деятельности, права, обязанности и ответственность.

1.2. Трудовой коллектив МБУ ДО ДЮСШ № 3 составляют все граждане, участвующие своим

трудом в его деятельности на основе трудового договора.

1.3. Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием.

1.4. Общее собрание является органом самоуправления и создается в соответствии со ст. 35 Закона Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.1996 г. №12-ФЗ в целях развития коллегиальных и общественных инициатив, повышения эффективности участия трудового коллектива в управлении спортивной школы, защиты законных прав и интересов работников.

1.5. Общее собрание в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об образовании, законодательством Российской Федерации о труде, другими нормами российского законодательства, а также Уставом школы и настоящим Положением.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, но не реже двух раз

в год.

2.2. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может быть Учредитель, директор

спортивной школы, Управляющий совет, работник данного учреждения.

2.3. На заседании общего собрания работников избирается председатель и секретарь.

2.4. Общее собрание трудового коллектива спортивной школы вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых спортивная школа является основным местом работы.

2.5. Решения Общего собрания трудового коллектива спортивной школы принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов трудового коллектива.

2.6. Решения Общего собрания носят рекомендательный характер. Принятые решения оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

2.7. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и утвержденные (введенные в действие, оформленные приказом директора) в установленном порядке, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.

3. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование органа общественной самодеятельности – Совета трудового коллектива для ведения коллегиальных переговоров с администрацией МОУ ДОД ДЮСШ № 2 по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- разработка и утверждение Коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива, администрации МОУ ДОД ДЮСШ № 2 о выполнении коллективного трудового договора;

- заслушивание ежегодного отчета Совета МОУ ДОД ДЮСШ № 2;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Спортивной школы;

- принятие локальных актов в соответствии со своей компетенцией;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание её

членов;

- принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;

- рассмотрение иных вопросов деятельности спортивной школы, вынесенных на

рассмотрение директором спортивной школы, органом управления спортивной школы.

4. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

4.1. Профсоюзный комитет МОУ ДОД ДЮСШ № 2 организует делопроизводство Общего собрания.

4.2. Протоколы Общего собрания имеют постоянный срок хранения.

4.3. Руководство спортивной школы обеспечивает хранение протоколов Общего собрания.

Срок действия данного Положения не ограничен.